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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
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試題序號

根據(jù)人員素質(zhì)測評原理，下列表述正確的是

  • A、素質(zhì)測評只能采用定量方法，不能主觀評定
  • B、素質(zhì)測評無法采用定量方法，只能主觀評定
  • C、素質(zhì)測評可以采用定量方法和定性方法相結(jié)合
  • D、素質(zhì)測評只能采用定性評定方法，不能定量測量
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下列選項(xiàng)中，能夠體現(xiàn)員工招募標(biāo)準(zhǔn)的是

  • A、培訓(xùn)計(jì)劃
  • B、勞動合同
  • C、員工手冊
  • D、工作說明書

按面試組織形式是否標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，面試類型可分為

  • A、初步面試與診斷面試
  • B、壓力面試與評估性面試
  • C、行為描述面試與能力面試
  • D、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試與半結(jié)構(gòu)化面試

某單位為過生日的員工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，這種激勵類型是

  • A、榮譽(yù)激勵
  • B、形象激勵
  • C、關(guān)懷激勵
  • D、成長激勵

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